Bewerben
Bewerbungsunterlagen
Ergreifen Sie die Initiative: Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Erzählen Sie uns, warum genau Sie zu uns passen und was Sie für uns qualifiziert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben genau an, für welches Profil Sie sich bewerben – als Junior Berater/in oder Berater/in vielleicht? Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den Zeitpunkt, wann Sie bei uns starten können. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben einen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Arbeitsproben bei. Bewerben können Sie sich jeder Zeit per Post oder per E-Mail unter
job(at)ifok.de, Anhänge bitte nicht größer als 1 MB.
Telefoninterview
Sie haben unser Interesse geweckt? Wenn ja, merken Sie das schnell. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wir möchten herausfinden, ob Sie so gut sind wie Ihr erster Eindruck es vermittelt. Deshalb verabreden wir uns mit Ihnen zu einem Telefoninterview: Wir haken nach und stellen Fragen zu einigen Stationen in ihrem Lebenslauf. Außerdem klopfen wir ihre Erwartungen ab und schauen mit Ihnen gemeinsam, welche Position in unserem Unternehmen für Sie in Frage kommt.
1. Vorstellungsgespräch
Wenn Sie beim Telefoninterview gepunktet haben, laden wir Sie binnen zwei Wochen zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier möchten wir Sie persönlich kennen lernen und herausfinden, ob Sie menschlich und fachlich in unser Team passen. Das Gespräch gibt auch Ihnen die Möglichkeit, uns kennen zu lernen: Löchern Sie uns mit Fragen und informieren Sie sich ausführlich über IFOK.
2. Vorstellungsgespräch
Sie haben beim ersten Vorstellungsgespräch überzeugt? Je nachdem, für welche Position Sie sich beworben haben, laden wir Sie binnen zwei Wochen noch mal zu uns ein. Bei unserem zweiten Termin möchten wir Sie in Aktion sehen: Wir möchten herausfinden, wie Sie an Aufgaben und Probleme herangehen. Sie erhalten von uns im Vorfeld des Termins eine Aufgabenstellung und können uns dann in einer Präsentation von Ihrer Lösung überzeugen.
Vertrag
Sie passen zu uns: Wenn das so ist, schicken wir Ihnen im Anschluss an die Vorstellungsgespräche ein Vertragsangebot zu. Bitte senden Sie dieses möglichst rasch an uns zurück, dann ist unsere Zusammenarbeit besiegelt. Herzlich Willkommen bei IFOK!
Ergreifen Sie die Initiative: Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Erzählen Sie uns, warum genau Sie zu uns passen und was Sie für uns qualifiziert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben genau an, für welches Profil Sie sich bewerben – als Junior Berater/in oder Berater/in vielleicht? Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den Zeitpunkt, wann Sie bei uns starten können. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben einen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Arbeitsproben bei. Bewerben können Sie sich jeder Zeit per Post oder per E-Mail unter
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Sie haben unser Interesse geweckt? Wenn ja, merken Sie das schnell. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wir möchten herausfinden, ob Sie so gut sind wie Ihr erster Eindruck es vermittelt. Deshalb verabreden wir uns mit Ihnen zu einem Telefoninterview: Wir haken nach und stellen Fragen zu einigen Stationen in ihrem Lebenslauf. Außerdem klopfen wir ihre Erwartungen ab und schauen mit Ihnen gemeinsam, welche Position in unserem Unternehmen für Sie in Frage kommt.
1. Vorstellungsgespräch
Wenn Sie beim Telefoninterview gepunktet haben, laden wir Sie binnen zwei Wochen zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier möchten wir Sie persönlich kennen lernen und herausfinden, ob Sie menschlich und fachlich in unser Team passen. Das Gespräch gibt auch Ihnen die Möglichkeit, uns kennen zu lernen: Löchern Sie uns mit Fragen und informieren Sie sich ausführlich über IFOK.
2. Vorstellungsgespräch
Sie haben beim ersten Vorstellungsgespräch überzeugt? Je nachdem, für welche Position Sie sich beworben haben, laden wir Sie binnen zwei Wochen noch mal zu uns ein. Bei unserem zweiten Termin möchten wir Sie in Aktion sehen: Wir möchten herausfinden, wie Sie an Aufgaben und Probleme herangehen. Sie erhalten von uns im Vorfeld des Termins eine Aufgabenstellung und können uns dann in einer Präsentation von Ihrer Lösung überzeugen.
Vertrag
Sie passen zu uns: Wenn das so ist, schicken wir Ihnen im Anschluss an die Vorstellungsgespräche ein Vertragsangebot zu. Bitte senden Sie dieses möglichst rasch an uns zurück, dann ist unsere Zusammenarbeit besiegelt. Herzlich Willkommen bei IFOK!
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