| Caterine Schwierz ist Diplom-Ökonomin und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Human Resources Beratung sowie in der beruflichen Weiterbildung und ist als Coach ausgebildet. Vor ihrem Einstieg bei IFOK war Caterine Schwierz zehn Jahre lang bei einem führenden Human Resources Dienstleister in Beratungs- und Führungspositionen tätig. Zuletzt verantwortete sie als Geschäftsführerin eine Tochtergesellschaft, die auf die Bereiche Outplacementberatung und Führungskräfteentwicklung spezialisiert ist. Seit 2006 ist Caterine Schwierz bei IFOK als Leiterin Geschäftsfeld Human Capital Development tätig. Im Rahmen ihrer Beratungstätigkeit begleitet sie schon seit vielen Jahren komplexe Veränderungsprojekte. Zusätzlich verantwortet sie die IFOK-Academy, in der Methoden aus der Moderation und dem Projektmanagement vermittelt werden sowie die Personalleitung von IFOK. |
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